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岗位职责及工作标准

主管助理岗位职责及工作内容

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主管助理岗位职责

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主管助理需要做什么工作

主管助理工作职责

岗位职责:

1﹜负责公司OA系统行政相关的流程制定、跨部门对接、内容优化、数据分析等工作。2﹜具有优质供应商资源,具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。3﹜负责行政部所有合同的审核、定期跟进合同相关的付款、续签等事宜。4﹜有采购经验及固定资产管理经验。5﹜具有办公区装修经验,有CAD操作经验者优先。

任职要求:

﹜仪表整洁、口齿清晰、能够清晰的表达及沟通,具备职场专业素养。2﹜认可公司的价值观,对自我要求严格。3﹜具有亲和力、态度谦和、对待任何人、事都能保持初学者的心态,了解过程,解决问题。技术技能4﹜接触过行政的大部分工作模块,对其中的几块非常熟悉,能够形成闭环式工作流程独立完成,并指导下属工作。5﹜基础的办公软件使用熟练,对于不熟练的能够快速学习,解决问题,输出结果。6﹜有在500人以上公司供职经验并具有一定的策划、组织、协调能力,独立承办过集体活动者优先。

招聘主管助理的工资一般是多少

招聘主管 ¥8030元

福州综合主管 ¥6590元

上海超市主管 ¥10260元

行政主管 ¥6550元

上海售后服务主管 ¥9730元

深圳保洁主管 ¥5490元

学术主管 ¥9630元

北京行政人事主管 ¥7860元

广州品质部主管 ¥7570元

上海用户运营主管 ¥14730元