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岗位职责及工作标准

后道主管岗位职责及工作内容

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后道主管岗位职责

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后道主管需要做什么工作

后道主管工作职责

岗位职责:

任职要求:1、熟悉制单及产前会的工艺要求,提前组织后道各项工作的安排(人员、设备等)。2、严格按工艺单要求做好封样,按工艺要求给后道各岗位员工开好前会,严把质量关,确保不合格不进入包装车间。3、必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样,并让每个员工熟悉各岗位工艺要求,督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度,每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况,让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。4、做好相关记录备查(收发记录、前道车间返工记录、验针记录等)。5、严格按制单或客人要求进行验货包装,坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点,必须严格控制产品质量,不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制。6.完成后到主管工作;上级领导安排的其他工作。

招聘后道主管的工资一般是多少

酒店主管 ¥5860元

人事经理主管 ¥7800元

物流部主管 ¥7650元

餐饮主管 ¥6090元

广州人事行政主管 ¥6940元

人事主管 ¥6480元

销售部主管 ¥8340元

部门主管 ¥8070元

后勤主管 ¥5780元

仓库主管 ¥6120元