岗位职责：
1、组织主持部门日常全面工作；
2、根据公司实际需要，制定详细的招聘计划、面试及培训；
3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
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岗位职责：
1、北京平台日常行政类事务性工作；
2、劳动合同及保密协议管理等日常性工作、入职管理、离职管理、转正管理；
3、员工关系的维护与管理；
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岗位职责：
1、组织办好公司各项会议，各项活动；
2、制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
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岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职要求：
1、大专以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上企业行政经理工作经验工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、有驾照，1年以上实际驾龄，熟悉沈阳路况。
岗位职责：行政、人事、仓库和采购相关工作
任职要求：有相关工作经验，做事认真积极，主动学习。
岗位职责：
1、组织主持部门日常全面工作；
2、根据公司实际需要，制定详细的招聘计划、面试及培训；
3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
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岗位职责：
1、工资表编制与薪资发放；2、补贴及劳保福利统计、发放；3、社保公积金业务办理；4、人事信息维护及部门制度管理；5、考勤管理；6、招聘管理；7、劳动关系管理；8、用工及调配管理；9、绩效管理。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机操作熟练；
2、三年及以上人力资源招聘、培训工作经验；
3、熟悉劳动政策法规。
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理、组织固定资产盘点工作。
3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、制定部门年度工作计划并落实实施；
任职要求：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；
2、做事客观、严谨负责、踏实，敬业，人品正直；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、组织主持部门日常全面工作；
2、根据公司实际需要，制定详细的招聘计划、面试及培训；
3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
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1.负责重点实验室网站管理与宣传工作；安排重点实验室的学术活动。
2.参与重点实验室大型共享设备管理、制度建立，组织相关培训工作；协调设备管理人员之间的信息交流以及与科研人员之间的信息反馈。
3.负责重点实验室的财务管理；负责同位素室的管理。
