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岗位职责及工作标准

酒店行政主管岗位职责及工作内容

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酒店行政主管岗位职责

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酒店行政主管需要做什么工作

酒店行政主管工作职责

岗位职责:

1、统筹负责公司行政管理工作,2、负责行政制度体系搭建和完善;3、负责行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要会议纪要、发言稿等)的起草、发布;4、负责会议组织、服务,会议重要事项督办;5、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理,办公费用统计及控制;6、负责后勤服务支持,如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等;7、其它行政管理及后勤服务相关工作。

任职要求:

1、统招大科及以上学历;2、三年以上行政管理相关工作经验,曾担任过大中型企业行政等相关职务;3、极强的沟通能力,细致、主动性强,有热情,人际协调能力强;4、形象气质佳,身高1.58以上。

招聘酒店行政主管的工资一般是多少

酒店值班经理 ¥5080元

人事行政主管 ¥6570元

酒店大堂副理 ¥5100元

酒店主管 ¥5860元

酒店保洁员 ¥3080元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店管理 ¥7180元

酒店总经理 ¥13060元

酒店收银员 ¥3480元

酒店服务员 ¥3830元