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岗位职责及工作标准

酒店业主代表岗位职责及工作内容

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酒店业主代表岗位职责

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酒店业主代表需要做什么工作

酒店业主代表工作职责

岗位职责:

1、按照公司制度,负责集团酒店管理工作,包括但不限于与集团各区域内酒店管理公司进行对接、沟通、执行相应的权益,与各酒店管理公司的业主代表进行沟通、连接。

2、负责协助酒店管理公司沟通报价并评审,以及相应的商务谈判工作;3、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时追踪租金结算等;4、与相关业务部门进行工作沟通协调,并提出建设性意见;5、领导交予的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;酒店管理专业优先;

2、男性优先;

3、年龄30-45岁;4、五年及以上酒店管理工作经验(大型地产公司酒店管理经验优先);5、具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力;

6、具备一定的文字功底,有商务谈判的能力;

7、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;

招聘酒店业主代表的工资一般是多少

保荐代表人 ¥40870元

区域销售代表 ¥7860元

大客户销售代表 ¥9080元

南昌医药代表 ¥8040元

惠州销售代表实习生 ¥5780元

支付宝销售代表 ¥10590元

广州销售代表客户代表 ¥9370元

太原医药代表 ¥7200元

烟台销售代表电话销售 ¥7880元

金华互联网销售代表 ¥8500元