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岗位职责及工作标准

驻外代表岗位职责及工作内容

招聘驻外代表的工作内容和职责,应聘做驻外代表需要具备什么条件,驻外代表的岗位职责是做什么工作的
驻外代表岗位职责

驻外代表工作职责描述范本,驻外代表招聘条件要求会做什么,应聘驻外代表需要做什么工作

驻外代表需要做什么工作

驻外代表工作职责

岗位职责:

1、代表浙富控股领导所在国别市场(区域)开发工作;

2、负责所在国别市场政府、中国驻所在国大使馆、经参处,和中国驻当地企业沟通

和联系工作;

3、参与所在国别市场(区域)项目开发合同谈判,和受托签署相关涉外合同;

4、负责管辖国(区域)项目全过程的管理或监管工作;

5、及时向集团报告所在国(区域)市场开发情况和在建项目管理情况,并接受集团

部门指令和相关领导指示;

6、负责管辖国(区域)市场调研、分析和报告。

7、做好项目的服务工作;统一协调国别市场成员企业办事处或项目部工作;

任职要求:

1、水利水电工程、土木工程或工程管理管理相关专业,有3年以上驻外工作经验者优先考虑;

2、熟悉国际工程施工或建设管理;

3、忠诚、务实、勤奋、廉洁的工作作风;

4、具有基本英语沟通能力和较强的专业英语能力。

招聘驻外代表的工资一般是多少

保荐代表人 ¥40870元

医药代表 ¥7480元

链家销售代表 ¥8380元

南京金融销售代表 ¥9330元

嘉兴销售代表主管 ¥8700元

长沙区域销售代表 ¥7690元

哈尔滨学术代表 ¥7050元

疫苗销售代表 ¥9140元

总监代表 ¥9370元

济南驻院代表 ¥9000元