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岗位职责及工作标准

管理者代表岗位职责及工作内容

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管理者代表岗位职责

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管理者代表需要做什么工作

管理者代表工作职责

岗位职责:质量类岗位职责:

1、负责质量管理部门的全面工作,负责部门人员的培训、指导、考核;

2、负责公司产品质量管理体系的建立、维护和改进;

3、组织、推动质量管理体系的实施与持续改进;

4、负责组织产品开发、生产中质量问题的分析、改进活动;

5、负责产品检验标准的制定、修改、评审,定期检查标准的有效性及执行状况;

6、负责材料采购、生产过程及产成品的质量控制。

7、协助管理者代表参与、策划各种质量管理活动,维护质量管理体系的运行。如外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子工程、机电一体化、计算机等理工科相关专业;

2、至少5年以上部门主管经验,具有良好的管理、组织分配能力以及沟通、协调能力。

3、具有很强的工作责任心和敬业精神。

4、熟悉国家及行业相关法规及政策,熟悉13485质量管理体系;了解

13485质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;

5、已取得内审员资格证书。

6、具有质量管理工作经验者优先考虑。

招聘管理者代表的工资一般是多少

上海海外业务代表 ¥11840元

医药代表 ¥7480元

公寓租赁销售代表 ¥9600元

证券事务代表 ¥10950元

深圳证券事务代表 ¥12780元

温州网络销售销售代表 ¥7250元

深圳汽车销售代表 ¥10170元

南宁康师傅业务代表 ¥4280元

总监代表 ¥9370元

保荐代表人 ¥40870元