岗位职责查询
岗位职责及工作标准

酒店管培生岗位职责及工作内容

招聘酒店管培生的工作内容和职责,应聘做酒店管培生需要具备什么条件,酒店管培生的岗位职责是做什么工作的
酒店管培生岗位职责

酒店管培生工作职责描述范本,酒店管培生招聘条件要求会做什么,应聘酒店管培生需要做什么工作

酒店管培生需要做什么工作

酒店管培生工作职责

岗位职责:

1、完美的培训计划,快速提升能力;为你的职业道路保驾护航

2、基层轮岗,发现自身优势,全面发展自我

3、学习合专注是这个岗位须具备的基本基本品质

任职要求:

1、大专、本科院校实习生及应届毕业生

2、专业不限,在校有酒店或服务业实习经验者优先

3、性格开朗大方,沟通能力强,做事有耐心和恒心

4、学习能力强,有意向往酒店中高管理层发展

招聘酒店管培生的工资一般是多少

酒店大堂副理 ¥5100元

酒店前台接待 ¥3860元

酒店服务员 ¥3830元

酒店主管 ¥5860元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店管理 ¥7180元

酒店客房主管 ¥4310元

广州酒店服务员 ¥4290元

连锁酒店店长 ¥7630元

酒店总经理 ¥13060元