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岗位职责及工作标准

酒店人事经理岗位职责及工作内容

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酒店人事经理岗位职责

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酒店人事经理需要做什么工作

酒店人事经理工作职责

岗位职责:1、筛选简历,预约面试;2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;5、协同开展新员工的招聘、培训、执行培训计划6、负责公司招聘规划和人员编制预算7、负责员工关系管理、薪酬绩效管理

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、3年以上人事相关工作经验;

3、了解国家各项劳动人事法规政策;

4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

招聘酒店人事经理的工资一般是多少

销售经理 ¥9600元

酒店总经理 ¥13060元

济南酒店经理 ¥8300元

副总经理 ¥18040元

项目副经理 ¥12010元

项目经理 ¥11460元

总经理副总经理 ¥19720元

销售经理销售主管 ¥10280元

建筑工程项目经理 ¥12280元

房地产销售经理 ¥10480元