岗位职责查询
岗位职责及工作标准

酒店日审岗位职责及工作内容

招聘酒店日审的工作内容和职责,应聘做酒店日审需要具备什么条件,酒店日审的岗位职责是做什么工作的
酒店日审岗位职责

酒店日审工作职责描述范本,酒店日审招聘条件要求会做什么,应聘酒店日审需要做什么工作

酒店日审需要做什么工作

酒店日审工作职责

岗位职责:

1、每天早会前,负责把昨天的收入报表交给财务主管。2、审核营业收入原始单据、报表等资料。如发现错漏,及时纠正,以确保每笔收入正确无误。3、控制营业结账单,避免不正确的使用。4、不定期检查各营业点收银员的备用金是否完整。5、做好发票、账单等酒店一切有价单据的登记、保管、收发、核销工作。6、根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表,确定收银员营业款是否正确。如有长短款及时查明原因。7、做好每月的折扣、宴请、款待等相关汇总报表,及时提交给主管。8、检查协议单位在电脑系统中的记录有无差错。9、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、具有高中以上学历,具有财务会计的基础理论和专业知识。

2、具有两年以上在酒店日审的工作经验,工作细致,认真负责。

招聘酒店日审的工资一般是多少

酒店客房服务员 ¥3690元

酒店服务员 ¥3830元

酒店前厅经理 ¥5790元

酒店保洁员 ¥3080元

酒店总经理 ¥13060元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店店长 ¥8260元

酒店主管 ¥5860元

酒店前台接待 ¥3860元

酒店管理 ¥7180元