行政主管工作职责
岗位职责：
1﹜负责公司OA系统行政相关的流程制定、跨部门对接、内容优化、数据分析等工作。2﹜具有优质供应商资源，具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。3﹜负责行政部所有合同的审核、定期跟进合同相关的付款、续签等事宜。4﹜有采购经验及固定资产管理经验。5﹜具有办公区装修经验，有CAD操作经验者优先。
任职要求：
﹜仪表整洁、口齿清晰、能够清晰的表达及沟通，具备职场专业素养。2﹜认可公司的价值观，对自我要求严格。3﹜具有亲和力、态度谦和、对待任何人、事都能保持初学者的心态，了解过程，解决问题。技术技能4﹜接触过行政的大部分工作模块，对其中的几块非常熟悉，能够形成闭环式工作流程独立完成，并指导下属工作。5﹜基础的办公软件使用熟练，对于不熟练的能够快速学习，解决问题，输出结果。6﹜有在500人以上公司供职经验并具有一定的策划、组织、协调能力，独立承办过集体活动者优先。
招聘行政主管的工资一般是多少
济宁行政主管 ￥4400元
行政主管 ￥6550元
南宁人资行政主管 ￥16690元
廊坊行政主管 ￥6050元
人事行政主管 ￥6570元
北京人力行政主管 ￥9410元
人事行政主管经理 ￥8400元
上海行政主管 ￥8430元
行政主管办公室主任 ￥6120元
大连行政主管经理 ￥7500元
