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岗位职责及工作标准

行政部部长岗位职责及工作内容

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行政部部长岗位职责

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行政部部长需要做什么工作

行政部部长工作职责

岗位职责:

1、负责搭建行政管理部门,健全部门架构及人员配置;

2、搭建行政管理体系,建立健全行政制度、管理流程并监督检查执行情况;

3、负责组织公司年度季度月度工作总结计划的管理与报送,对工作执行情况进行监督和管理,并出具处理意见。

4、负责编制部门月度、季度、年度的工作计划并推动落实;

5、负责建立公司公文管理制度及流程并监督执行;

6、协助总裁、董事长组织召开各项会议,安排拟定下发会议纪要并监督检查会议决议的执行情况;

7、负责公司各种不同级别的大接待安排,组建接待小组,实施接待培训,进行接待总结,完善接待档案;

8、负责公司企业文化宣传工作(公司内刊、行业发展简报、企业文化方案设计,活动组织,总结等)

9、后勤工作(公司公文管理、印章管理、资质证照管理、车辆管理、礼品库及库房管理、环境管理、办公用品采购、固定资产及低值易耗品管理、会议及会议室管理、福利管理、6S管理、宿舍管理等)

10、行政部预算及费用的编制,费用的控制与分析;子公司行政费用的审批控制;

11、完成总裁及董事长安排的其它工作。

任职要求:

1、教育水平:大学本科及以上学历

2、专业背景:公共管理等相关专业

3、工作经验:5年以上工作经验,3年以上相关工作经验

4、知识要求:精通行政管理知识,熟悉行政公文、法律等方面知识

5、专业技能或能力:掌握行政公文写作方法技巧,良好的领导能力、沟通能力、执行能力

6、从业资格:年龄35岁以下

招聘行政部部长的工资一般是多少

深圳行政专员 ¥6140元

上海行政人事文员 ¥5200元

泉州人事行政总监 ¥13750元

重庆高级人事行政专员 ¥5560元

济南前台行政助理 ¥3840元

大连行政财务助理 ¥12500元

深圳行政经理 ¥11940元

行政前台专员 ¥4730元

上海行政主管 ¥8430元

济南行政总监 ¥10610元