行政高级主管工作职责
岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程，并督导执行；
2、负责公司差旅管理、安全卫生管理、办公用品管理、网络管理、商务接待管理、车辆设备等固定资产的调配及管理等；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动。如员工生日part、庆祝活动以及大型会议的组织安排等；
5、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、行政管理、企业管理类等相关专业大专以上学历；2、三年以上行政相关工作经验，两年以上大型集团或公司行政管理经验（必需）3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、具有较强的亲和力，乐观开朗，待人热情，形象气质佳；
5、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，踏实、勤勉、敬业；6，具有良好的外联、公关能力，工作细致有耐心、抗压能力强；
7、具有良好的职业道德及职业形象，思路清晰、做事灵活有条理；8、熟练使用各类办公软件；
招聘行政高级主管的工资一般是多少
濮阳工程主管 ￥6070元
总账主管 ￥8620元
贵阳高级架构师 ￥17130元
嘉兴销售中心主管 ￥9320元
市场销售主管 ￥9160元
北京行政人事主管 ￥7860元
高级电工 ￥11250元
贵阳运输主管 ￥5600元
北京出纳主管 ￥5910元
贵阳运行主管 ￥6790元
