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岗位职责及工作标准

人事行政部部长岗位职责及工作内容

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人事行政部部长岗位职责

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人事行政部部长需要做什么工作

人事行政部部长工作职责

岗位职责:

1、负责公司人力资源发展规划,组织进行定岗定编、定员;

2、负责员工关系、招聘、培训、薪资、绩效等人力资源各个模块的组织实施;

3、负责会议管理、工作计划、文秘档案管理、大型活动策划组织实施;

4、负责食堂、车辆、园区、宿舍、取暖、绿化等后勤管理、

5、负责企业管理部门业务工作;

任职要求:

1、大专以上学历、工商管理类、人力资源、行政管理等相关专业优先;

2、5年以上人事行政工作经历,2年以上管理经历,在生产型企业工作经历优先;

3、对企业文化建设有一定经验;

4、具有企业制度建设经历;

5、语言表达能力、文字表达能力好;

6、具有强悍的执行能力;

3、

招聘人事行政部部长的工资一般是多少

上海人事专员 ¥6430元

行政人事专员 ¥4720元

人事 ¥5240元

人事科长 ¥9250元

副部长 ¥11220元

深圳人事 ¥6600元

人事招聘 ¥5410元

行政人事 ¥5280元

北京人事经理人事主管 ¥10910元

重庆财务人事 ¥9870元