岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事办事员岗位职责及工作内容

招聘人事办事员的工作内容和职责,应聘做人事办事员需要具备什么条件,人事办事员的岗位职责是做什么工作的
人事办事员岗位职责

人事办事员工作职责描述范本,人事办事员招聘条件要求会做什么,应聘人事办事员需要做什么工作

人事办事员需要做什么工作

人事办事员工作职责

岗位职责:

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好公司领导的参谋和助手。2、在董事长、总经理的领导下,负责主持公司的全面行政工作,负责公司各岗位分工并制定岗位职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促员工全面完成职责范围内的各项工作任务。3、贯彻落实公司岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。5、负责公司的企划工作。6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。7、完成公司领导交办的其他临时任务。

任职要求:有3年以上工作经验,女性为佳。

招聘人事办事员的工资一般是多少

人事部经理 ¥7850元

北京行政人事主管 ¥7860元

人事招聘助理 ¥5370元

西宁行政人事专员 ¥4170元

海口财务人事专员 ¥9000元

惠州人事高级经理 ¥20000元

徐州人事助理文员 ¥3750元

惠州日语人事总务 ¥11710元

上海行政人事文员 ¥5200元

南宁人事干事 ¥3050元