区域部长工作职责
岗位职责：
1、在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;2、根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题;
3、定期对各区域市场进行销售绩效考核;
4、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象;
5、认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动
态变化，及时向公司进行信息的反馈;
6、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报;
7、配合相关业务职能部门做好客户服务工作;
8、负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;
9、负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作;
10、完成上级领导交给的其他工作
任职要求：
1、具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;2、具备良好的组织协调能力;3、具备良好的沟通能力;4、具备较强的分析问题和解决问题的能力;5、具备工作热情，能激发下属的工作热情;
6、工作具备条理性，工作认真负责。
公司电话：0472-2794909邮箱地址：tianhongweiyebt@163.com
晋升渠道：市场督导--区域经理--主任--部长--区域副总--区域总监
招聘区域部长的工资一般是多少
工程部长 ￥11040元
销售区域经理 ￥9010元
区域总经理 ￥26390元
扬州区域发展经理 ￥20000元
常州销售区域经理 ￥11510元
上海审计部长 ￥22710元
副部长 ￥11220元
长沙区域运营 ￥13130元
北京副部长 ￥17890元
珠海综合部部长 ￥27500元
