岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域管理员岗位职责及工作内容

招聘区域管理员的工作内容和职责,应聘做区域管理员需要具备什么条件,区域管理员的岗位职责是做什么工作的
区域管理员岗位职责

区域管理员工作职责描述范本,区域管理员招聘条件要求会做什么,应聘区域管理员需要做什么工作

区域管理员需要做什么工作

区域管理员工作职责

岗位职责:

1、负责将各种设备的玩法和攻略告知顾客;

2、能解决常见机台故障;

3、礼貌并耐心解答顾客咨询的问题,主动引导顾客体验机台设备;

4、注意游戏及活动的安全,防止意外事故发生;

5、负责每日门店内的卫生清扫;

6、时刻关注设备的运行状况,发现异常应立即停止设备运行并向上级报告;

7、定期参加学习培训,丰富自己的专业技能知识;

8、完成领导交代的其他临时任务。

任职要求:

1、年龄在18-28岁之间;

2、男士身高175以上,女士身高166以上;

3、高颜值,形象气质佳,沟通能力强,服务意识强;

4、接受应届毕业生。

招聘区域管理员的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

病案管理员 ¥4380元

档案管理员 ¥4720元

安全管理员 ¥5590元

物流管理员 ¥5100元

停车场管理员 ¥3670元

物业管理员 ¥4270元

北京物业管理员 ¥5120元

资产管理员 ¥5920元

武汉成品仓库管理员 ¥4000元