岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域支持岗位职责及工作内容

招聘区域支持的工作内容和职责,应聘做区域支持需要具备什么条件,区域支持的岗位职责是做什么工作的
区域支持岗位职责

区域支持工作职责描述范本,区域支持招聘条件要求会做什么,应聘区域支持需要做什么工作

区域支持需要做什么工作

区域支持工作职责

岗位职责:

全面负责门店所辖区域门店的餐饮经营管理工作(自营+联营)

1-制定餐饮发展策略,不断优化自营+联营的互补性,满足整体业务发展需要;打造盒马餐饮的品牌心智

2-负责所辖区域门店的餐饮的日常经营管理工作,致力于不断提升顾客体验,提升餐饮品质,优化并控制成本

3-统筹负责联营外租区的配置,不断提升外租质量,在提升顾客体验的东西提升外租收益

4-协调并引导外租餐饮联营商,充分利用企业资源,帮助商家在盒马取得成功

5-不断寻源优质餐饮商家(成品/原料),并培养一批符合盒马经营理念的商家长期支持盒马的拓展

6-建立并带领一支强有力的餐饮团队,保证团队持续成功,并支持盒马区域拓展

任职要求:

1-15年以上餐饮行业营运经验,5年以上核心管理经验

2-敏锐的商业嗅觉,并善于把握餐饮周期,有能力构建可持续性的商业模式

3-精专于餐饮领域,熟悉餐饮产业全链路

4-持续的创业热情,快速学习能力

5-专科以上学习,45周岁以下

6-良好的职业道德

招聘区域支持的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

贵阳区域产品经理 ¥14070元

售前技术支持工程师 ¥8120元

泉州售前支持经理 ¥10000元

区域校长 ¥18760元

区域总监 ¥17590元

上海产品支持 ¥10910元

广州售后技术支持 ¥6320元

区域策划经理 ¥19040元

泉州海外区域经理 ¥4500元