岗位职责查询
岗位职责及工作标准

后勤部长岗位职责及工作内容

招聘后勤部长的工作内容和职责,应聘做后勤部长需要具备什么条件,后勤部长的岗位职责是做什么工作的
后勤部长岗位职责

后勤部长工作职责描述范本,后勤部长招聘条件要求会做什么,应聘后勤部长需要做什么工作

后勤部长需要做什么工作

后勤部长工作职责

岗位职责:

1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、综合性报告工作年鉴和决议,组织拟定全公司性规章制度;

  2、负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议任务的贯彻落实情况,以及各部门材料上报;

  4、负责公司印章的管理;

  5、检查目标责任制指标完成情况;

  6、负责协调下属各分公司的工作联动有关事宜;

  7、负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅;

8、负责公司外联单位等公共关系处理;

9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

任职要求:

1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上办公室或管理部门工作经验及相关经验;

3、有养老、康复、医疗及相关行业从事经历3年以上;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

5、熟悉公文写作格式,具有良好的文案功底;

6、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力;

7、具有良好的商务礼仪知识和公关能力;

8、工作仔细认真、责任心强、灵活。

招聘后勤部长的工资一般是多少

济南财务部长 ¥9610元

太原工程部长 ¥11220元

珠海综合部长 ¥27500元

南昌技术部长 ¥9980元

深圳综合部长 ¥24640元

无锡部长 ¥12230元

部长 ¥11080元

佛山工程部长 ¥10440元

北京后勤 ¥6210元

后勤 ¥4580元