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岗位职责及工作标准

物流管理部长岗位职责及工作内容

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物流管理部长岗位职责

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物流管理部长需要做什么工作

物流管理部长工作职责

岗位职责:

1、根据企业年度经营计划和发展战略规划,制订部门年度工作计划

2、根据公司年度计划和目标,制定本部门年度工作计划与预算

3、制定、优化物流部现有各项作业流程及规章制度

4、监督仓库进出理货及现场日常巡查,定期对货物以及耗材进行盘点,及时上报仓库异常情况并提供解决方案

5、负责整体物流服务质量体系的日常跟踪、监督,对各方面反馈的投诉及问题及时核查及处理,并不断提出物流服务体制提升方案

6、负责物流仓库日常安全管理巡查、监管,检查仓库存在的安全隐患并及时予以处理

7、进行员工物流知识培训及作业标准化流程培训,提高业务及服务能力

8、结合实际需求,规划物流作业管理系统架构体系,并配合公司系统开发项目需要,提报具体系统需求并全程参与信息系统开发项目的整体工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上大型仓储物流管理经验,大型零售行业经验优先

3、熟悉仓储物流管理流程,有仓储规划、库存控制、物流配送等管理经验

4、精通6S现场管理技能

5、熟悉ERP、WMS和TMS等物流信息管理系统,并有相关应用经验,具有物流作业系统项目实施经验优先

6、具有较强的数据敏感度及分析能力和沟通表达、协调能力,文字功底较强

7、有较强的学习能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力

招聘物流管理部长的工资一般是多少

物流管理 ¥5930元

徐州综合管理部副部长 ¥7000元

徐州研发中心部长 ¥12570元

金华工程部长 ¥12790元

上海工程部长 ¥18080元

上海工程部部长 ¥18050元

温州品控部长 ¥9000元

徐州行政人事部长 ¥5000元

北京战略部长 ¥23570元

北京销售部部长 ¥17920元