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岗位职责及工作标准

法律部部长岗位职责及工作内容

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法律部部长岗位职责

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法律部部长需要做什么工作

法律部部长工作职责

岗位职责:1、负责建立和完善公司法务与合规业务体系,制定并不断完善公司内部法务监察制度和工作流程,并监督实施;2、负责为公司内部各组织提供法律事务上的咨询服务,为公司内控发展提供有力的保障。3、参与公司重大经营决策事项的论证,组织法律评估,给予法律意见;4、参与公司重大经营合同的论证、谈判,组织法律评估,给予法律意见;5、负责审查公司日常经营过程中的法律文书、合同,监督合同的履行;6、负责公司的法务纠纷/诉讼处理;

任职要求:1、45周岁以下;2、全日制本科及以上学历、法律相关专业,八年以上工作经验。3、熟悉公司经营所涉法律法规和政策,掌握公司法律事务管理程序。4、能承受工作压力、认同公司文化,具有强烈的责任心,工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队精神。5、性格沉稳、处事稳重,为人正直,作风踏实,原则性、保密性强。

招聘法律部部长的工资一般是多少

惠州质量管理部部长 ¥12500元

会员部部长 ¥8430元

徐州综合管理部副部长 ¥7000元

金华工程部长 ¥12790元

部长 ¥11080元

烟台法律岗 ¥6330元

南昌安全部长 ¥11280元

部长助理 ¥7230元

广州律师法律顾问 ¥12540元

徐州研发中心部长 ¥12570元