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岗位职责及工作标准

品管部长岗位职责及工作内容

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品管部长岗位职责

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品管部长需要做什么工作

品管部长工作职责

岗位职责:

1、原料、过程产品、成品质量管控;

2、化验室管理:包括操作规范、检验方法、数据分析等;

3、配方执行、微调:执行工程中心下达基础配方,合理调配配方,并检查配方在生产上使用情况,向工程中心及时反馈;

4、人员管理:实施部门培训计划,及时了解、反馈、解答员工思想、工作的诉求;落实部门绩效考核与导师制推行;

5、按ISO9001/ISO22000管理体系要求实施,与各部门完成内审和外审公司;

6、完成每年饲料企业、添加剂企业和商检等年审工作,饲料免税送检工作;

7、计量器具定期较正(包装秤、地磅、化验室仪器);

8、关注市场反馈有关产品质量的信息,及时反馈与改进;

9、总经办及工程中心交办的其他工作。

任职要求:

学历:大专以上专业:饲料、食品、养殖、畜牧兽医、化学等相关专业,年龄28-45岁。

1、在大中企业饲料企业品管部或相应企业或单位工作5年以上,其中担任品管负责人不你于2年;

2、熟悉产品质量管理流程和标准,了解国家有关质量技术政策;

3、熟悉电脑操作,外交能力较强,沟通能力较强,具有较强开拓创新能力;

4、敢于坚持原则,严把产品质量关。

招聘品管部长的工资一般是多少

副部长 ¥11220元

技术部部长 ¥11200元

广州制造部部长 ¥14520元

经营部长 ¥11530元

工程部部长 ¥10930元

部长助理 ¥7230元

绍兴生产部副部长 ¥13540元

综合部部长 ¥8550元

工程部长 ¥11040元

生产部部长 ¥9230元