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岗位职责及工作标准

教务部长岗位职责及工作内容

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教务部长岗位职责

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教务部长需要做什么工作

教务部长工作职责

岗位职责:

1、正规院校本科及以上学历、30岁-45岁;2、至少五年教务、培训工作经验;3、熟悉课程开发与管理,讲师团队的管理;4、热爱教务工作,责任感强,具有较强的组织协调能力,书面表达能力,具有团队合作精神;5、熟练电脑及相关办公软件;6、具有讲师、培训师经验者优先考虑。

任职要求:

1、制定教务相关的制度与体系并督导实施2、负责课程开发与管理。3、培训计划的制定、执行、培训效果的评估。4、组织培训教材的编写与出版。5、TTT讲师的培训与考评。6、培训教师和专家的联络和服务等。7、委外培训机构和讲师的选择。8、培训方式、模式、目标、标准的不断更新和完善。

9、汇报对象:教务处长。

集团企业商学院

商学院创立于2008年,隶属集团总部,依托多元化产业集团,为公司构筑现代企业培训体系,提高员工素质、培养专业人才队伍,打造学习型组织;为集团提供所需的人才、为企业持续发展提供动力,实现大型企业的多元化经营战略转型。商学院立足华南与华北双总部,面向全国,力求打造中国实操性最强的商学院。

招聘教务部长的工资一般是多少

上海前台教务 ¥5320元

珠海制造部长 ¥14520元

无锡教务班主任 ¥6070元

厦门行政教务 ¥4560元

品管部部长 ¥10420元

福州教务管理 ¥5390元

湘潭教务老师 ¥4330元

绍兴教务管理 ¥6170元

惠州质量管理部部长 ¥12500元

会员部部长 ¥8430元