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岗位职责及工作标准

省区岗位职责及工作内容

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省区岗位职责

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省区的工作职责是什么

省区otc经理岗位职责

岗位职责:1:针对连锁控销产品2年以上的经验。

2:能管理团队开发及维护连锁客情。

3:积极落实上级给予的销量任务。

任职要求:5年以上药品及保健品销售经验。


广西省区经理岗位职责

岗位职责:

1.负责管理广西的销售管理工作,完成地区销售任务目标;2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.负责产品招商,销售渠道和客户的管理;4.负责地区团队建设和销售人员的培训。

任职要求:

1.大专以上学历,医药学等相关专业;2.5年以上药品招商工作经验,3年以上销售管理工作经验,熟悉医药市场,药品招商流程;3.具有丰富的客户资源、人脉关系和招商网络渠道,业绩优秀;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。


OTC省区经理岗位职责

岗位职责:1、根据公司营销方针和销售策略,制定相应执行方案,并细化、落实、及时评估执行方案是否及时、准确、有效完成。2、协助客户制定工作计划并完成销售任务。3、收集所辖区域内商业信息,并及时向部门反馈。4、负责所辖市场回款。5、建立并管理好所辖区域销售网络,保证终端市场的供货。

6、领导交办的其他工作

任职要求:1、大专及以上学历;2、医药、市场营销相关专业优先;3、具有OTC渠道销售经验;4、具有良好的沟通协调能力,敏锐的判断力,具备商务谈判能力。执行力强,有高度的责任心。


省区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责本区域的招商工作;

2、负责本区域的经销商管理工作;

3、负责本区域内经销商的培训工作;

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省区总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责省区战略规划及目标达成。

2.负责组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;3.规划市场销售渠道,带领业务团队开拓终端销售网点,维护客情关系;

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海南省区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责本省、区域的经销商开发;

2、管理本省内的区域经理和业务代表团队;

3、负责将公司下达的任务指标逐级分解到各城市经理,确保区域内销售目标的完成;

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省区总监岗位职责

岗位职责:1、山西省区美可高特羊奶粉产品招商工作

2、业务团队组建及管理

3、制定省区运营计划并对业绩、利润、团队收入负责

任职要求:1、专科以上学历,28——37岁,思维清晰头脑灵活。

2、母婴行业从业2年以上,并具有良好的行业口碑。

3、具有个人魅力及较高的综合素质,具有1年以上带领团队经验。

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药品省区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司对应产品线在省区的营销工作。

2、执行公司政策,完成销售部下达的各产品销售任务。

3、负责省区相关产品的市场调研及反馈工作。

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省区域总监岗位职责

岗位职责:

1、对于沈阳市范围内加盟店进行指导运营,并了解市场动态;

2、管理本组市场活动专员。

任职要求:

1.25周岁—40周岁;

2、吃苦、抗压、热情;

3、沟通能力强;

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省区销售经理岗位职责

岗位职责:

1、开拓环保行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;引导和控制市场销售工作的方向和进度;

2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

3、建立环保行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

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