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岗位职责及工作标准

贵州省区经理岗位职责及工作内容

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贵州省区经理岗位职责

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贵州省区经理需要做什么工作

贵州省区经理工作职责

岗位职责:1、配合公司制订销售计划,并对区域内销售指标进行分解,制定实施计划;2、负责区域内代理商的寻找和发掘,并建立代理商档案,不断完善客户基本信息和沟通记录;

3、负责对客户的调查评价,并沟通合作意向,提出签订协议的建议和意见;4、负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会;5、研究各地政策特点,负责区域物价、医保、招投标的资料准备和组织实施;6、负责区域内协议的跟进和实施,督促产品的医院覆盖和销量实现;7、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况;8、负责区域内销售工作,做好收款发货跟进并建立区域销售统计表;

任职要求:1、医药学大专及以上学历,属地化;2、年龄在22-36岁之间;3、工作经验:具有5年抗生素、肿瘤、心脑血管药招商经验;

4、具有较强的人际沟通能力与学习能力、具有责任心、勤奋敬业,能够适应长期出差。

招聘贵州省区经理的工资一般是多少

广东省区经理 ¥13400元

石家庄省区总监 ¥16780元

深圳湖南省区经理 ¥19140元

重庆重庆省区经理 ¥11460元

省区助理 ¥5830元

湖南省区经理 ¥12710元

otc省区经理 ¥14490元

成都省区经理 ¥11850元

上海省区总监 ¥17710元

省区总监 ¥15220元