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岗位职责及工作标准

CMCC省区经理岗位职责及工作内容

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CMCC省区经理岗位职责

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CMCC省区经理需要做什么工作

CMCC省区经理工作职责

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。6、对本作业区已经造成的影响负责。7、对区域的营销费用负责。8、根据市场情况,有权向公司提出业务主管的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。9、公司安排的其他工作。

招聘CMCC省区经理的工资一般是多少

北京项目经理助理 ¥7500元

店铺经理 ¥9340元

北京营销策划经理主管 ¥13750元

大连客服经理助理 ¥6500元

广州高级增长产品经理 ¥29110元

人力资源总监经理 ¥16240元

北京质量法规经理 ¥30000元

上海策划专业经理 ¥16880元

上海助理财务经理 ¥10020元

园区经理 ¥13100元