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岗位职责及工作标准

省区督导岗位职责及工作内容

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省区督导岗位职责

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省区督导需要做什么工作

省区督导工作职责

岗位职责:

1、负责省区内合作幼儿园入园指导服务的项目业务开发;

2、负责省区内到园服务的运营督导人员安排;

3、根据合作园个性化服务需求进行相应的人员安排和服务指导工作;

负责完成上级交待的临时性重要工作;

4、对省区分公司的到园服务人员进行安排,确保合理性负责;

5、对省区分公司运营督导个人的业务技能培训负责;

6、对省区分公司运营督导的工作绩效考核负责;

任职要求:

1、具有大专及以上学历,从事幼儿园教学、活动指导运营工作两年以上工作经验;

2、能适应较高强度的出差并工作执行力强;

3、有团队管理能力,工作协调能力强;

4、具有良好的业务沟通和商务谈判能力;

5、熟悉使用计算机常用的办公软件;

招聘省区督导的工资一般是多少

督导 ¥6800元

门店督导 ¥6570元

省区总经理 ¥23780元

医药省区经理 ¥12240元

督导培训师 ¥8090元

区域督导 ¥7930元

工程督导 ¥5300元

深圳区域培训督导 ¥13500元

市场督导 ¥6150元

门店运营督导 ¥8120元