岗位职责查询
岗位职责及工作标准

吉林省区经理岗位职责及工作内容

招聘吉林省区经理的工作内容和职责,应聘做吉林省区经理需要具备什么条件,吉林省区经理的岗位职责是做什么工作的
吉林省区经理岗位职责

吉林省区经理工作职责描述范本,吉林省区经理招聘条件要求会做什么,应聘吉林省区经理需要做什么工作

吉林省区经理需要做什么工作

吉林省区经理工作职责

岗位职责:

1、制订辖区营销管理决策项目的实施计划,并执行落实;

2、根据年度销售目标,制定月度、季度销售计划;

3、建立健全辖区内的客户档案,全面掌握各经销商的营销状况,并对客户的进销存情况进行分析及分类管理;

4、收集,反馈竞争对手的营销策略,提出合理化意见;

5、协助经销商建立二、三级经销商网络,提高市场占有率,扩大销售;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上快消品销售经验;

3、熟悉快消品销售渠道;

4、有客户资源者优先。

招聘吉林省区经理的工资一般是多少

哈尔滨省区总经理 ¥25140元

重庆重庆省区经理 ¥11460元

北京省区销售总监 ¥17220元

北京广东省区经理 ¥15750元

北京省区助理 ¥5550元

北京省区总监 ¥17300元

北京省区招商经理 ¥9670元

北京省区总经理 ¥22220元

北京otc省区经理 ¥12210元

北京省区销售经理 ¥12400元