岗位职责查询
岗位职责及工作标准

吉林片区经理岗位职责及工作内容

招聘吉林片区经理的工作内容和职责,应聘做吉林片区经理需要具备什么条件,吉林片区经理的岗位职责是做什么工作的
吉林片区经理岗位职责

吉林片区经理工作职责描述范本,吉林片区经理招聘条件要求会做什么,应聘吉林片区经理需要做什么工作

吉林片区经理需要做什么工作

吉林片区经理工作职责

岗位职责:

1、根据公司的业务战略,安排所管辖片区团队执行公司销售策略,完成销售目标;

2、负责所辖片区内店面和车辆的管控及调度;

3、对所辖片区内人员进行培训指导;

4、把控辖片区内客户资源的质量及数量;

5、根据公司业务发展需要,推进和落地新业务的开展,及时发现问题解决问题反馈问题;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、26岁及以上年龄,3年及以上的营销经验,有互联网行业经验优先;

3、有带团队经验,拥有丰富的市场开拓经验;

4、熟悉办公技能,具有良好的沟通和表达能力;

5、抗压能力强,愿意接受挑战,拥有自我驱动、主动学习的积极性;

6、能适应出差。

招聘吉林片区经理的工资一般是多少

杭州片区经理 ¥12170元

长沙片区总经理 ¥22500元

贵阳片区销售 ¥8670元

常州片区经理 ¥14190元

上海片区销售经理 ¥10710元

海口高级片区经理 ¥16250元

深圳高级片区经理 ¥26110元

片区总经理 ¥18380元

北京片区销售 ¥9030元

片区业务员 ¥6130元