招聘网站维护工作职责
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4、企业培训制度的完善,培训计划的执行、内外训的组织安排、课程开发等。
5、了解员工需求,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,完善内部培训工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历;
2、沟通能力强,性格活泼开朗,擅长调动积极的工作氛围;
3、对人才的发现与培养,有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理招聘工作有一定的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
员工福利:
1.免费提供食宿;
2.公司为正式员工购买五险一金;
3.不定期组织员工旅游活动,爬山、羽毛球比赛等丰富多彩的团队活动。
智佳能诚邀各路俊才加入我们的团队,期待您的到来!
招聘招聘网站维护的工资一般是多少
人事招聘助理 ¥5370元
招聘专员 ¥5680元
重庆双休招聘专员 ¥7130元
人事招聘 ¥5410元
招聘培训经理 ¥10620元
长沙招聘主管经理 ¥9380元
2021实习生招聘 ¥3060元
深圳招聘司机 ¥12330元
太原招聘文员 ¥4910元
南宁招聘专员高级招聘专员 ¥6530元