经纪人招聘工作职责
岗位职责：
1、进行行业人才状况分析，了解竞争对手人员动态，建立人才地图；
2、总结招聘工作汇总存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；3、负责总部人才招聘。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上猎头工作经验或熟练搭建招聘流程体系；
2、熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、善于搭建招聘体系架构，梳理招聘流程优化流程；
4、具有良好团队合作精神，亲和力、沟通能力强，执行力强；
5、工作积极主动，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏。
1、负责麦田集团总部职位招聘；
2、招聘经理同级别编制3人，汇报对象招聘本部总监；
3、此岗位不负责业务线经纪人招聘，支持集团总部招聘：品牌、财务、技术、金融、大学、业务发展等；
4、使用渠道为四大付费网站、猎头、媒体等；
5、使用招聘系统为北森招聘系统；
6、八小时饱和工作，周末双休；
7、每年都有晋升加薪机会；
8、企业对员工工作感受更加关注，氛围简单；
招聘经纪人招聘的工资一般是多少
厦门招聘经理 ￥9920元
人事招聘专员 ￥5310元
成都平安保险经纪人 ￥9710元
烟台招聘配送司机 ￥7000元
招聘专员主管 ￥7230元
烟台房产销售房产经纪人 ￥6720元
北京职业经纪人 ￥13350元
绍兴人力资源招聘专员 ￥4000元
泉州大量招聘普工 ￥4950元
中山二手房房产经纪人 ￥6500元
