岗位职责查询
岗位职责及工作标准

应届生招聘岗位职责及工作内容

招聘应届生招聘的工作内容和职责,应聘做应届生招聘需要具备什么条件,应届生招聘的岗位职责是做什么工作的
应届生招聘岗位职责

应届生招聘工作职责描述范本,应届生招聘招聘条件要求会做什么,应聘应届生招聘需要做什么工作

应届生招聘需要做什么工作

应届生招聘工作职责

岗位职责:

1.负责电源芯片的性能测试评估(系统级)并撰写测试报告

2.协助IC设计工程师完成芯片Debug

3.设计应用参考线路图,提供系统应用解决方案,编写相关技术应用文

4.协助FAE做市场应用推广,及时处理客户系统应用问题

5.协助系统工程师定义新产品

任职要求:

1.电路与系统、电力电子相关专业本科生和研究生

2.熟悉DCDC拓扑结构

3.熟练使用示波器等实验室仪器,熟悉电路PCB设计相关工具

4.良好的硬件电路实现,分析,调试能力

5.良好的沟通能力,工作认真细致,责任心强

招聘应届生招聘的工资一般是多少

招聘专员 ¥5680元

高级招聘经理 ¥18010元

人事招聘专员 ¥5310元

上海招聘主任 ¥11610元

北京招聘专员 ¥7670元

应届生储备干部 ¥6710元

北京实习生应届生 ¥6570元

招聘主管 ¥8030元

北京招聘司机 ¥11200元

海口招聘主管 ¥6850元