岗位职责查询
岗位职责及工作标准

智联招聘顾问岗位职责及工作内容

招聘智联招聘顾问的工作内容和职责,应聘做智联招聘顾问需要具备什么条件,智联招聘顾问的岗位职责是做什么工作的
智联招聘顾问岗位职责

智联招聘顾问工作职责描述范本,智联招聘顾问招聘条件要求会做什么,应聘智联招聘顾问需要做什么工作

智联招聘顾问需要做什么工作

智联招聘顾问工作职责

岗位职责:

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供具针对性的相关产品及服务;2、通过电话营销方式开发客户,跟进业务,维护、巩固及拓展老客户;2、分析客户需求,为客户制定企业解决方案,为客户推荐服务达成协议。3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标

任职要求:

1、中专以上学历,有电话销售经验/HR行业产品销售经验者优先;2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

招聘智联招聘顾问的工资一般是多少

金融投资顾问 ¥10150元

保险销售顾问 ¥9610元

深圳前台课程顾问 ¥5790元

南昌家居销售顾问 ¥6500元

置业顾问 ¥8130元

金华erp实施顾问 ¥8400元

维修顾问 ¥6980元

珠宝销售顾问 ¥5960元

北京底薪6500课程顾问 ¥17000元

北京课程顾问 ¥11020元