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岗位职责及工作标准

招聘开发人员岗位职责及工作内容

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招聘开发人员岗位职责

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招聘开发人员需要做什么工作

招聘开发人员工作职责

任职要求:

1.大专及以上,有无软件开发经验亦可,工作责任心强,做事仔细,耐心;

2.有较强的沟通意识及工作热情,有志于从事软件IT行业发展;

3.能够清晰表达个人的观点,逻辑思维清楚,并有较好的团队合作精神;

岗位职责:

1.根据策划的需求,独立写出测试计划并对游戏进行全面测试;

2.测试bug,准确找出bug并能清晰描述和重现步骤;

热爱计算机行业的,有一定的学习能力和逻辑思维,公司目前招聘9名开发人员,零基础(包括转行的)由技术部主管带2-3个月时间,满足大专即可,欢迎应届生及热爱游戏软件行业的小白投递简历;

学徒职责:

1、跟着开发部学习软件的使用,逻辑的方向,如何修复BUG等;

2、从基层做起,公司带薪培训(实习2-3个月薪资2k-3.5k);

3、工作认真,有责任心,踏实肯干,服从领导安排.

招聘招聘开发人员的工资一般是多少

人事招聘专员 ¥5310元

上海招聘高级专员 ¥10100元

北京招聘 ¥9280元

上海招聘司机 ¥12660元

北京招聘司机 ¥11200元

深圳招聘总监 ¥24850元

北京招聘副经理 ¥9200元

招聘副经理 ¥11330元

双休招聘专员 ¥5800元

高级招聘专员 ¥7640元