储备人员招聘工作职责
岗位职责：
1、根据公司业务目标及工作需求，配合总经理编制人力资源发展规划；
2、根据业务的发展，定期评估组织架构、部门职能和工作流程；
3、根据业务短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；
4、负责定期组织绩效评估，人才盘点；
5、负责公司薪酬福利及员工关系、培训管理；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上房地产人事相关工作经验；
2、有人力全模块工作经验者优先；
3、熟悉国家人力资源相关法律法规及各项实务操作流程；
4、亲和力强，有责任心，诚实守信，积极主动，有担当；
招聘储备人员招聘的工资一般是多少
太原销售储备店长 ￥6440元
中山销售代表储备干部 ￥8710元
南宁储备营销经理 ￥7380元
北京储备营销经理 ￥16890元
南宁储备督导 ￥9000元
徐州实习储备干部 ￥4570元
销售储备干部 ￥7650元
无锡销售储备干部 ￥6790元
无锡储备干部管培生 ￥6210元
无锡储备讲师 ￥10500元
