司机招聘工作职责
岗位职责:
1.根据公司的发展战略及运营目标,拓展及维护合作渠道;
2.负责合作车队各项管理制度、工作流程的上传下达,为工作开展提供依据和指导;
3.负责合作车队整体管理和运营工作,做好各部门沟通与协调;
4.监控合作车队的司机入离职及招聘情况,提升入职率;
5.快速有效的挖掘和提升合作车队业绩,提升服务;
6.监控合作车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;
7.保障合作车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;
8.抓好合作车队日常安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率;
9.监督、分析团队运营数据情况,及时制定运营方案,提高车队流水。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.两年以上渠道拓展工作经验,1年以上出行、交通运输相关行业工作经验;
3.对司机管理、渠道管理的专业技能一定了解;
4.具有较强的沟通能力和责任感,熟练使用各类办公软件。
招聘司机招聘的工资一般是多少
行政商务司机 ¥5510元
上海司机 ¥7880元
上海代驾司机 ¥9880元
深圳滴滴司机 ¥13800元
货车司机 ¥5370元
广州招聘经理主管 ¥10660元
深圳送货司机 ¥5390元
大连2020校园招聘 ¥6240元
上海家庭司机 ¥6440元
上海驾驶员司机 ¥8990元