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岗位职责及工作标准

招聘招聘助理岗位职责及工作内容

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招聘招聘助理岗位职责

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招聘招聘助理需要做什么工作

招聘招聘助理工作职责

岗位职责:

1、负责招聘信息的初稿和招聘广告的发布工作;

2、应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

3、负责校园招聘计划跟进;

3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

4、负责办理劳动关系中相关手续(录用,报到,签约,转正,调动,离职)

5、协同开展新员工入职培训,及培训效果的跟踪、反馈;

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、人力资源管理相关专业本科以上学历毕业生;

2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

3、具备良好的语言表达能力,沟通交流能力,分析判断能力,计划安排能力。

*优秀应届生亦可!

招聘招聘招聘助理的工资一般是多少

绍兴人力资源招聘专员 ¥4000元

招聘专员 ¥5680元

人事招聘助理 ¥5370元

招聘主管 ¥8030元

人力招聘专员 ¥6070元

厦门招聘经理 ¥9920元

人事招聘专员 ¥5310元

北京招聘助理 ¥6440元

南宁招聘培训主管 ¥6230元

2021校园招聘 ¥8290元