私教部经理工作职责
岗位职责：
1.对私人教练部经理和公司负责，参与公司私人教练部的相关决策与计划，并加以实施
2.依据公司员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常经营运作
3.领导并监督全体健身部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司员工手册
4.及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报相应主管部门
5.掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时进行相应调整和向私教部经理汇报相关情况
6.负责本部门员工的考勤安排，并对出现的特殊情况及时做出工作调整
7.负责分店健身房内一切健身器材的正常使用与保管，将健身器材建档入库。每周一为器械维护日，安排全体私教部员工进行器械维保、清洁等工作，如发现异常，须及时进行处理，必要时上报公司
8.认真接纳和解决会员对健身中心合理性的投诉与建议，并及时上报公司领导，不得出现怠慢与隐瞒行为
9.负责对本店私人教练部的新聘人员进行基本岗位培训
任职要求：
1.年龄22-35岁，大专及以上学历，体育专业或健身爱好者优先；有丰富的健身专业知识，管理能力较强；
2、熟悉私教POS体系，POS工作流程，拥有较高的POS课程规划以及TO能力
3、具有高度的抗压性、组织性、纪律性；性格稳重，善于沟通，具有较强的亲和力；
招聘私教部经理的工资一般是多少
资深运营经理 ￥21130元
餐饮部经理 ￥7300元
福州招标代理部经理 ￥12500元
运营经理主管 ￥11700元
银行大堂经理 ￥4190元
董事总经理 ￥14250元
上海总经理助理 ￥9270元
汽车销售经理 ￥10000元
副总经理 ￥18040元
区域经理 ￥9590元
