岗位职责查询
岗位职责及工作标准

成控部经理岗位职责及工作内容

招聘成控部经理的工作内容和职责,应聘做成控部经理需要具备什么条件,成控部经理的岗位职责是做什么工作的
成控部经理岗位职责

成控部经理工作职责描述范本,成控部经理招聘条件要求会做什么,应聘成控部经理需要做什么工作

成控部经理需要做什么工作

成控部经理工作职责

岗位职责:

1、负责项目的预结算与合同的审定,以及材料设备采购预算与合同的审定工作。2、参与招标、合同管理。3、定期通报各项目动态成本变化情况,指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题。4、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作。5、根据工程现场进度,参与工程结算工作,并组织工程项目的决算。6、根据项目预算以及施工合同约定,审核工程款的支付金额。7、组织部门内部员工学习,熟悉业务及相关财务、招标知识。

任职要求:

1、土建造价、成本管理专业,本科及以上学历。2、5-8年预决算、采购相关经验,熟练使用宏业、广联达等软件;有管理经验,有大型建筑公司经历优先考虑。3、持有注册造价师证书优先考虑。

4.熟悉本专业相关规范、标准,具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验,具有一定的专业敏感性和判别能力;5.具备极强的沟通能力,有团队合作精神,能以正面积极的态度来面对各种困难。6.具备国家注册二级建筑师优先考虑,有设计院工作经验或具备与设计院对接工作经验者优先考虑。

招聘成控部经理的工资一般是多少

银行大堂经理 ¥4190元

汽车销售经理 ¥10000元

副总经理 ¥18040元

区域经理 ¥9590元

总经理助理 ¥7110元

总经理 ¥11820元

装修项目经理 ¥10780元

销售客户经理 ¥9300元

保险经理 ¥11760元

it项目经理 ¥12100元