连锁超市总经理工作职责
岗位职责：
1．连锁超市总经理由股东任命，工作上受股东直接领导。负责指挥协调连锁超市整体运作，对股东负责。
2．根据连锁超市工作计划，组织实施股东下达连锁超市目标任务，确保各项指标任务的完成。
3．贯彻、执行政府有关部门下达的食品卫生管理、物价、计量、质量等方面的政策法规。
4．组织超市员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全超市各项规章制度，不断提高科学管理水平。
5．关心所管辖职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。
6．实行岗位责任制，督促超市店长、店助、各商品部主管岗位职责的执行落实。
7．组织业务人员进行市场调研、分析、制定切实可行的招商方案，开发供应商资源。
8．充分挖掘潜力，节约各项开支，开辟渠道，拓展超市连锁业务，努力创收，不断提高经济效益。
9．定期不定期召开部长级会议及分门店工作会议，听取分管部门的工作汇报及解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。
10．根据工作需要和组织程序提出分管部组管理人员人选。11．负责起草超市年度经营工作计划，并组织落实。12．协助股东等投资人制定公司的发展规划及改革方案。
13．协助股东等投资人办理对内对外事项，随时提出个人意见，使企业各项事物更加完善。
任职要求：
8年以上连锁超市行业经验，3年以上总经理、副总经理岗位经验
招聘连锁超市总经理的工资一般是多少
物流总经理 ￥20570元
上海总经理 ￥13920元
南京总经理助理 ￥8240元
济南销售副总经理 ￥16200元
兰州总经理秘书 ￥5710元
工厂总经理 ￥23210元
酒店副总经理 ￥20950元
酒店总经理 ￥13060元
合肥开发副总经理 ￥15000元
总经理副总经理 ￥19720元
