岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事主办岗位职责及工作内容

招聘人事主办的工作内容和职责,应聘做人事主办需要具备什么条件,人事主办的岗位职责是做什么工作的
人事主办岗位职责

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人事主办需要做什么工作

人事主办工作职责

岗位职责:

人事方面:1、人员招聘,包括筛选、邀约、初试,员工入离职的管理等;

2、参与制定薪酬绩效方案,核算绩效和工资;

3、定期组织安排公司培训;

4、员工关系管理。

行政方面:1、负责办公用品、办公设备的采购、领用和管理;

2、负责公司水吧间的管理;

3、组织策划公司集体活动;

4、负责公司的文档管理、会议管理、考勤管理、网络管理、绿植管理等。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等专业,一年以上相关工作经验;

2、熟悉人力资源六大模块及行政工作,熟练使用办公软件,了解国家劳动法律法规;

3、责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力,有较强的服务意识。

招聘人事主办的工资一般是多少

重庆人事专员助理 ¥4670元

常州行政人事经理 ¥8780元

北京人事高级经理 ¥21180元

人事专员 ¥4780元

人事行政 ¥5320元

珠海行政人事部长 ¥12300元

前台人事专员 ¥4760元

上海人事专员 ¥6430元

主办会计 ¥6270元

高级人事主管 ¥10930元