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岗位职责及工作标准

人事主管经理岗位职责及工作内容

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人事主管经理岗位职责

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人事主管经理需要做什么工作

人事主管经理工作职责

岗位职责:

1、负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制(重点);

2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点);3、配合集团总部的各项工作,在绩效考核版块有经验者尤佳。

任职要求:

1、全日制管理类相关专业专科以上学历,三年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规;2、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;3、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;4、熟练操作Office办公软件。

招聘人事主管经理的工资一般是多少

建筑工程项目经理 ¥12280元

保安部经理 ¥7140元

广州监察经理 ¥19930元

上海产品营销高级经理 ¥28320元

大连催收经理 ¥14130元

广州产品品牌经理 ¥14080元

基金经理 ¥13710元

装修项目经理 ¥10780元

部门经理 ¥10880元

上海资本运作经理 ¥20000元