人事高级经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展的需求，制定相应招聘规划，落实和分解招聘计划，完成年度及阶段性招聘任务目标；
2、建立有效的招聘体系，完善并优化公司招聘流程，对招聘效率和招聘匹配率负责；3、评估、维护、分析现有招聘渠道，同时不断开发其他招聘渠道，以满足公司对现有业务及新领域业务等方面人才的需求；4、负责主导公司级的岗位工作分析，评估岗位工作效能，组织编写、修订、完善岗位说明书；
5、关注行业发展动态及人才流动情况，能快速充分理解新业务模式，利用自身对行业人才分布的了解，快速引进符合公司发展所需的专门人才；
6、组织人才资源盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并有计划实施人才梯队建设及后备人才继任计划。
7、以HRBP的视角搭建并维护人力资源体系与各职能/BU的沟通平台，收集业务诉求、分析业务痛点，推动公司相关政策制度的落地执行，反馈在执行过程中的各种问题，组织相关部门制定解决方案；
8、关注并了解员工思想动态，加强员工沟通管理和员工访谈，传递公司主流价值观，引导构建和谐的组织氛围。
任职要求：
1、年龄35岁以内，本科以上学历、人力资源相关专业，物流行业相关从业经验者为佳；
2、5年以上大型三方物流公司招聘主管以上相关工作经验，2年以上平台型公司同等岗位相关工作经验；精通招聘模块，熟悉员工关系模块；
3、具有较强的沟通影响力、观察判断能力，有一定计划组织、数据分析、创新等管理能力，熟练掌握招聘测评技能，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有平台型公司相关人才资源储备；
4、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作，有较强的责任感和事业心。
招聘人事高级经理的工资一般是多少
人事科长 ￥9250元
高级会计师 ￥11340元
哈尔滨高级医药代表 ￥8210元
高级职业顾问 ￥8670元
高级实施顾问 ￥14410元
高级工程师 ￥16800元
人事经理主管 ￥7800元
上海java高级开发 ￥21100元
上海人事行政 ￥6780元
上海高级工程经理 ￥23700元
