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岗位职责及工作标准

人事行政岗位岗位职责及工作内容

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人事行政岗位岗位职责

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人事行政岗位需要做什么工作

人事行政岗位工作职责

岗位职责:

1.负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;

2.员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;

3.员工档案的建立、管理;

4.员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪;

5.办公室日常管理,包括物资采购、出入库、盘点等工作;

6.制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施;

7.员工文化活动、会议会务准备安排工作;

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业毕业;

2.一年以上人事行政岗位工作经验;

3.思维敏捷,能独立思考,善于总结经验,良好的沟通能力;

4.具有较强的敬业精神,工作态度积极、乐观。

招聘人事行政岗位的工资一般是多少

人事经理主管 ¥7800元

上海区域人事主管 ¥9020元

人事招聘 ¥5410元

人事招聘专员 ¥5310元

人事主管 ¥6480元

北京行政人事 ¥6360元

北京人事经理 ¥11660元

合肥人事文员 ¥5410元

人事专员 ¥4780元

人事管理岗 ¥6900元