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岗位职责及工作标准

人事行政部助理岗位职责及工作内容

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人事行政部助理岗位职责

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人事行政部助理需要做什么工作

人事行政部助理工作职责

岗位职责:一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类等工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

三、做好来访客户的接待工作。

四、负责员工考勤工作,统计每月考勤由部门经理审核后交财务做账、留底。五、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。六、负责办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。七、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

任职要求:

1、大专以上学历,形象端正大方,22~30岁

2、熟练使用word、excel等办公软件

3、对工作积极、认真负责,有责任心、上进心

4、良好的沟通能力、协调能力及保密意识

5、本市户籍优先

招聘人事行政部助理的工资一般是多少

行政主管 ¥6550元

人事主管专员 ¥5960元

佛山客服行政专员 ¥5460元

行政司机 ¥4720元

上海行政前台 ¥5190元

长春人事文员 ¥5820元

济南人事行政主管经理 ¥5400元

广州人事行政部实习生 ¥2760元

中山人事专员人事助理 ¥4590元

行政内勤 ¥4290元