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岗位职责及工作标准

人事信息专员岗位职责及工作内容

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人事信息专员岗位职责

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人事信息专员需要做什么工作

人事信息专员工作职责

岗位职责:1、负责人事信息档案管理,包括资料录入系统及纸质人事信息档案管理及日常维护、检索等;

2、根据HR相关规章制度和工作流程,对eHR系统进行日常运营维护、系统权限管理和后台配置管理,提高部门组织效率,协助推进人力资源系统项目工作;

3、协助开展人力资源跨模块的项目实施工作,提高沟通效率。

任职要求:1、本科及以上,人力资源或计算机、信息管理类相关专业毕业2、了解人力资源各模块基础知识,并对其中2-3个模块较为熟悉3、1年以上人力资源工作经验,熟悉HR管理流程,有相关信息管理软件系统项目经验,有信息系统运维经验或数据分析经验的优先考虑;4、严谨细致,对数字较敏感,具备良好的系统思维能力以及有一定的数据统计及分析能力;5、有责任心,具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。

招聘人事信息专员的工资一般是多少

进出口专员 ¥6490元

银行分期专员 ¥7850元

市场专员 ¥6290元

招聘专员 ¥5680元

上海社保专员 ¥7310元

反洗钱专员 ¥7720元

银行贷款专员 ¥10230元

人事招聘 ¥5410元

项目管理专员 ¥7140元

人事专员 ¥4780元