人力副经理工作职责
岗位职责：
1、负责建立公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
2、负责制定完善公司各项制度；
3、建立公司人才库，保证人才储备；
4、负责建立公司培训体系；
5、负责劳动合同签订及管理；
任职要求：
1、年龄：30岁以上。
2、性别：不限。
3、文化程度：人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。
4、资格证书：人力资源管理师以上或相关资格优先考虑。
5、工作经验：具备2年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。具有教育行业人力资源工作经验者优先。
招聘人力副经理的工资一般是多少
中山人力资源助理人事助理 ￥3750元
南宁设备副经理 ￥5500元
北京人力资源主管 ￥9960元
北京经营副经理 ￥15870元
南宁人力资源管理 ￥4970元
上海人力经理 ￥15190元
大区副经理 ￥18450元
南通行政人事副经理 ￥10050元
人力资源管理 ￥6170元
北京审计副经理 ￥16000元
