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岗位职责及工作标准

人力资源专家岗位职责及工作内容

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人力资源专家岗位职责

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人力资源专家需要做什么工作

人力资源专家工作职责

岗位职责:

1、负责集团招聘、培训、薪酬、绩效、组织发展等某1-2个模块的COE工作;

2、对各子公司进行人力资源专业指导。

任职要求:

1、985、211大学毕业,硕士学历优先;

2、至少精通人力资源管理1个模块;

3、有上进心,肯学习专研。

招聘人力资源专家的工资一般是多少

合肥硬件专家 ¥9500元

朝阳人力资源部经理 ¥11090元

北京高级数据挖掘专家 ¥34830元

南宁人力资源管理 ¥4970元

北京业务拓展专家 ¥32450元

区块链开发专家 ¥37740元

高级数据挖掘专家 ¥32900元

绍兴人力资源招聘专员 ¥4000元

重庆人力资源 ¥6330元

荆门人力资源主管 ¥7230元