人力资源助理实习生工作职责
岗位职责：
1、负责公司企业文化建设与宣导，负责员工沟通；
2、招聘协助，招聘宣传信息编辑，招聘渠道开拓与维护，面试安排等；
3、培训协助，培训计划实施跟进、培训安排、培训档案管理等
4、人员入职、离职手续办理、员工档案管理等；
任职要求：1、了解人力资源各模块工作内容，对HR有一定的专业基础认知；2、具备良好的沟通与表达能力，良好的理解与分析能力；3、熟练使用办公软件，掌握office办公软件的使用；4、阳光、正直、积极向上；有拼搏奋斗精神，乐于学习成长；5、本科以上学历，人力资源管理、工商管理学、心理学、计算机专业优先考虑，形象气质佳者优先录取。
6、可接受实习生。
招聘人力资源助理实习生的工资一般是多少
软件实习生 ￥4130元
中山人力资源助理人事助理 ￥3750元
泉州行政人事实习生 ￥2500元
太原校招实习生 ￥6950元
上海服装设计实习生 ￥3810元
北京人力资源主管 ￥9960元
珠海产品部实习生 ￥3010元
石家庄在校实习生 ￥5250元
重庆结构设计实习生 ￥2410元
温州java开发实习生 ￥4380元
