- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K3.7%3.7%
- 6K-8K17.2%17.2%
- 8K-10K30.1%30.1%
- 10K-15K36%36%
- 15K-20K7.3%7.3%
- 20K-30K3.9%3.9%
- 30K-50K0.9%0.9%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京1235份人力资源主管的工资收入样本
4.5K-6K 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
北京 人力资源主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥9880,1-3年工资¥8790,3-5年工资¥10210,5-10年工资¥11320,10年以上工资¥10000
北京就业前景如何
2010年工资¥3440,2011年工资¥4938,2012年工资¥5006,2013年工资¥5510,2014年工资¥5369,2015年工资¥7859,2016年工资¥7827,2017年工资¥10934,2018年工资¥12574,2020年工资¥9960
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥18960;在“北京”地区工资最高,为¥9960
北京人力资源主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万,一般年薪是11.952万,最高年薪36万-60万
北京人力资源主管工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京1235份人力资源主管的工资收入样本